当社にお問い合わせがありましたので、こちらで紹介させていただきます。
環境整備とは簡単にいうと「掃除」です。
しかし、単にお掃除ではなく「仕事をやりやすくする環境を整えて備える」と当社では定めています。
本社は３０分、滝沢センターでは１５分間、床や壁、また仕事の環境を整える時間としています。
（画像は滝沢センターの床磨き）
また環境整備の取り組みは社長が４週に１度点検を行い、１位を３回とると環境整備大賞として、チーム全員の食事会がプレゼントされます。
みなさんこれで焼き肉やお寿司に行っています。
株式会社武蔵野の小山社長様と、株式会社十文字チキンカンパニーの十文字社長様が8月1日弊社滝沢センターにいらっしゃいました。
当日は出勤していた全社員とお迎えさせていただきました。
すべての現場をみていただき、ご指導をいただきました。
短い時間でしたが弊社社長も社員もすばらしい時間を過ごすことができました。
感動です。
滝沢センター１課１係 「必殺仕事人チーム」が環境整備大賞を受賞し、社員全員で焼き肉お食事会を行いました。楽しそうです。
ああ、私もいきたいなぁ。
滝沢センター１課2係の高��リーダーと社長の同行研修がありました。
株式会社武蔵野様と株式会社マキノ祭典にお邪魔してきました。
ぜひ、現場で成果を出してほしいですね。
弊社では専務以下リーダーまで幹部会と称した懇親会を開いています。
会議は月に2回。衛生委員会と営業会議だけ。
幹部の会議はないんです。
どうしてか？
答えを聞きたい方は弊社営業まで聞いてください。
滝沢センター１課秋濱チーフと社長が株式会社武蔵野の環境整備点検に同行研修に行ってきました。
当社の点検とのレベルとの違いに秋濱チーフはビックリされたようです。
滝沢センター１課１係TC チーム「必殺仕事人」が初の環境整備大賞を受賞です。
最後は満点で決めました。
ようやくつかんだ大賞。
さて、チーム皆さんでどこに食事に行くんでしょうか？
おめでとうございます♪
弊社のお客様のいわて生協セットセンター 金子様、細川様と弊社社長が２日間東京研修に行ってきました。
いわて生協セットセンターは弊社の社員といわて生協の社員と業務が混在している所なので、安全衛生の面からも、作業効率の改善の点でも、情報を共有しようということで同行研修になりました。
お互いに多くの学びがあったようです。
金子様、細川様ありがとうございます。
弊社社長がお仲間である、関西の社長様の企業に訪問、視察してきました。
今回は大阪のドクターリセラ（株）様と（株）松尾モータース様にお邪魔してきました。
どちらも急成長の会社です。
さて社長、何をパクってきたのでしょうか？